En la sociedad actual, la discriminación y exclusión hacia las personas con discapacidad siguen siendo una realidad palpable. Este fenómeno, conocido como capacitismo, se manifiesta en diferentes aspectos de la vida cotidiana, limitando las oportunidades y derechos fundamentales de este grupo poblacional.

En esta nota de La Gota Derramada abordaremos cómo esta problemática afecta en la sociedad mexicana, qué tipos existen y de qué manera se puede luchar para erradicar el capacitismo.

¿Qué es el capacitismo?

A grandes rasgos, el capacitismo es una forma de discriminación arraigada en estereotipos y prejuicios hacia las personas con discapacidad, limitando sus oportunidades y derechos fundamentales.

Esta problemática se manifiesta de diversas formas en la sociedad, desde la exclusión laboral hasta la falta de accesibilidad en espacios públicos y servicios básicos como la atención médica.

En México hay aproximadamente 6 millones 179 mil 890 personas con algún tipo de discapacidad, representando cerca del 4.9% de la población total del país^[2].

-Datos del Censo de Población y Vivienda de México 2020

Tipos de capacitismo

Si bien, no hay una lista sobre las formas de capacitismo, lo cierto es que existe un conjunto de actitudes y prácticas prácticas discriminatorias que afectan a las personas con discapacidad. Algunas de las formas más comunes de capacitismo incluyen:

1. Estereotipos y prejuicios: Se asume que las personas con discapacidad son menos capaces, dependientes o menos inteligentes, lo que lleva a tratarlas de manera condescendiente o subestimar sus capacidades.
2. Exclusión laboral: Muchas personas con discapacidad enfrentan barreras para acceder al mercado laboral, ya sea por la falta de adaptaciones en el lugar de trabajo o por prejuicios que llevan a los empleadores a dudar de su capacidad para desempeñar ciertas tareas.
3. Falta de accesibilidad: Los espacios públicos, el transporte, la información y los servicios de salud suelen no estar adaptados para personas con discapacidad, lo que dificulta su participación en la sociedad de manera plena y equitativa.
4. Falta de representación: En los medios de comunicación, la publicidad y la cultura popular, las personas con discapacidad suelen estar poco representadas o representadas de manera estereotipada, lo que contribuye a la invisibilización y la marginalización.
5. Trato condescendiente o infantilización: A menudo, las personas con discapacidad son tratadas de manera condescendiente o se les infantiliza, negándoles su autonomía y tratándolas como si fueran menos capaces.
6. Falta de acceso a la educación: Las personas con discapacidad enfrentan barreras para acceder a la educación inclusiva y de calidad, lo que limita sus oportunidades de desarrollo personal y profesional.

De igual forma podemos dividir en dos formas dicha discriminación^[1]:

1. Capacitación despectiva: Consiste en asumir el papel de víctima, tener compasión al dirigirse a los compañeros y ofrecer ayuda cuando no se solicita.
2. Capacitación apreciativa: Elogiar a la persona por simples cosas de la vida cotidiana.

Es esencial reconocer y combatir el capacitismo para construir una sociedad más inclusiva y equitativa, donde todas las personas, independientemente de sus capacidades, puedan disfrutar de sus derechos y vivir con dignidad. Esto implica promover la sensibilización y educación sobre la discapacidad, así como garantizar la accesibilidad universal en todos los ámbitos de la vida cotidiana.

Fuentes

[1] https://wombly.com/es/blogs/magazin/ableismus

[2] https://malvestida.com/2021/12/que-es-capacitismo/

[3] https://modii.org/que-es-el-capacitismo/

[4] https://www.clarin.com/familias/discapacidad-autismo-capacitismo_0_iSGvX8hgg.html